ค้นหาข้อมูลมติคณะรัฐมนตรี
ค้นหาเพิ่มเติม
หน้าที่ 1 จากทั้งหมด 1 หน้า แสดงรายการที่ 1 - 1 จากข้อมูลทั้งหมด 1 รายการ
ลำดับ | ชื่อเรื่อง | ส่วนราชการ เจ้าของเรื่อง |
วันที่มีมติ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | แผนพัฒนากำลังคนรายจังหวัด พ.ศ. 2560 - 2564 | รง | 06/06/2560 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
คณะรัฐมนตรีมีมติ ดังนี้
๑. รับทราบแผนพัฒนากำลังคนรายจังหวัด พ.ศ. ๒๕๖๐-๒๕๖๔ เป็นการดำเนินงานตามยุทธศาสตร์ด้านการจัดทำแผนพัฒนากำลังคน ระยะที่ ๓ (พ.ศ. ๒๕๕๗-๒๕๕๙) โดยแต่งตั้งคณะอนุกรรมการพัฒนาแรงงานและประสานงานการฝึกอาชีพจังหวัดเป็นกลไกขับเคลื่อนการจัดทำ กำกับดูแล รวมถึงบูรณาการความร่วมมือกับหน่วยงานภาครัฐและเอกชนเพื่อให้เป็นแผนพัฒนาจำแนกความต้องการกำลังคนตามตำแหน่งงานของจังหวัด โดยได้กำหนดเป้าหมายการดำเนินงาน ๕ ปี มีความต้องการแรงงานเป้าหมายซึ่งกำหนดโดยภาคอุตสาหกรรม จำนวนรวม ๕,๐๒๑,๐๔๐ คน แบ่งเป็นแรงงานภาคการศึกษาซึ่งเป็นหน่วยผลิตกำลังแรงงานเข้าใหม่สู่ตลาดแรงงานทั้งสายสามัญและสายวิชาชีพ จำนวน ๑,๐๑๗,๖๑๘ คน และแรงงานภาคการพัฒนา ซึ่งหน่วยงานที่เกี่ยวข้องจะทำหน้าที่พัฒนาแรงงานที่อยู่ในกำลังแรงงานอยู่แล้วให้มีทักษะความสามารถเพิ่มขึ้น จำนวน ๔,๐๐๓,๔๒๒ คน รวมทั้งได้กำหนดความต้องการแรงงานในภาคกลุ่มอุตสาหกรรม ๑๙ กลุ่มอุตสาหกรรม จำแนกตามจังหวัดและกลุ่มจังหวัดเพื่อสนับสนุนนโยบายการบริหารงานแบบกลุ่มจังหวัด รวม ๑๘ กลุ่มจังหวัด โดยเกษตรกรรม ประมง และปศุสัตว์มีจำนวนแรงงานเป้าหมายการผลิตและการพัฒนามากที่สุด และมอบหมายหน่วยงานต่าง ๆ ดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้องต่อไป ตามที่กระทรวงแรงงานเสนอ ๒. ให้กระทรวงแรงงานรับความเห็นของกระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา กระทรวงเกษตรและสหกรณ์ กระทรวงคมนาคม กระทรวงสาธารณสุข สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ และสำนักงานเพื่อการพัฒนาระเบียงเศรษฐกิจพิเศษภาคตะวันออกเกี่ยวกับการขับเคลื่อนแผนพัฒนากำลังคนรายจังหวัดฯ ให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น โดยเฉพาะเป้าหมายการผลิตและพัฒนากำลังคนของอุตสาหกรรมอนาคต (S-Curve และ New S-Curve) เป็นการประมาณการความต้องการกำลังคนบนฐานโครงสร้างการผลิตของอุตสาหกรรมที่มีอยู่ในปัจจุบันที่ใกล้เคียงกับอุตสาหกรรมในอนาคต จึงควรพิจารณาศึกษาความต้องการกำลังคนภายใต้ห่วงโซ่คุณค่าของอุตสาหกรรมทั้ง ๑๐ อุตสาหกรรมเพิ่มเติม โดยคำนึงถึงความสอดคล้องเชื่อมโยงกับข้อเสนอแนวทางและแผนการดำเนินงานที่กำหนดโดยคณะกรรมการนโยบายการพัฒนาพื้นที่ในเขตพัฒนาเศรษฐกิจพิเศษ เพื่อให้การผลิตและการพัฒนากำลังคนสามารถรองรับความต้องการกำลังคนของอุตสาหกรรมอนาคตอย่างแท้จริง เป็นต้น ไปพิจารณาดำเนินการต่อไปด้วย ๓. ให้กระทรวงแรงงานเร่งจัดทำแผนพัฒนากำลังคนเพิ่มเติมที่แสดงให้เห็นถึงความต้องการแรงงานรองรับ ๑๐ อุตสาหกรรมเป้าหมาย โดยเฉพาะกลุ่มอุตสาหกรรมอนาคต (New S-Curve) กลุ่มต่าง ๆ เช่น กลุ่มอุตสาหกรรมหุ่นยนต์ อุตสาหกรรมเชื้อเพลิงชีวภาพและเคมีชีวภาพ และอุตสาหกรรมการแพทย์ครบวงจร โดยคำนึงถึงความสอดคล้องเชื่อมโยงกับแนวทาง/แผนการดำเนินงานที่กำหนดโดยคณะกรรมการนโยบายการพัฒนาระเบียงเศรษฐกิจพิเศษภาคตะวันออก รวมทั้งความต้องการแรงงานแยกตามภาค/เขตพื้นที่อุตสาหกรรม แล้วให้นำเสนอคณะรัฐมนตรีโดยด่วนต่อไป
|
.....