คณะรัฐมนตรีมีมติ
               ๑. เห็นชอบตามที่กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเสนอ ดังนี้
                   ๑.๑ ให้การปฏิบัติงานในโครงการส่งเสริมบุคลากรด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยีและนวัตกรรมจากมหาวิทยาลัยและสถาบันวิจัยของภาครัฐ ไปปฏิบัติงานเพื่อเพิ่มขีดความสามารถในภาคเอกชน (Talent Mobility) ของบุคลากรจากมหาวิทยาลัยและสถาบันวิจัยของภาครัฐถือเป็นการปฏิบัติงานเต็มเวลาของหน่วยงานต้นสังกัด โดยให้นับเป็นอายุราชการหรืออายุงานของหน่วยงานต้นสังกัด
                   ๑.๒ ให้การปฏิบัติงานในโครงการฯ ของบุคลากรจากมหาวิทยาลัยและสถาบันวิจัยของภาครัฐที่มีข้อผูกพันตามสัญญาชดใช้ทุน นับเป็นระยะเวลาชดใช้ทุนตามสัญญาด้วย ทั้งนี้ ให้รวมถึงผู้รับทุนที่ต้องการเข้าร่วมโครงการฯ ก่อนเริ่มปฏิบัติงานในหน่วยงานต้นสังกัดสำหรับกรณีที่หน่วยงานต้นสังกัดเป็นมหาวิทยาลัยของรัฐ และองค์การมหาชน โดยครอบคลุมทั้งองค์การมหาชนที่จัดตั้งตามพระราชบัญญัติองค์การมหาชน พ.ศ. ๒๕๔๒ และองค์การมหาชนที่จัดตั้งตามพระราชบัญญัติเฉพาะ ที่เป็นหน่วยงานด้านวิจัย พัฒนา และนวัตกรรม
                   ๑.๓ ให้บุคลากรจากมหาวิทยาลัยและสถาบันวิจัยของภาครัฐที่เข้าร่วมโครงการฯ สามารถใช้ผลการปฏิบัติงานในภาคเอกชนในช่วงเวลาดังกล่าว เป็นผลงานในการขอตำแหน่งทางวิชาการหรือตำแหน่งงานอื่น ๆ รวมทั้งการขึ้นเงินเดือน โดยให้มหาวิทยาลัยและสถาบันวิจัยของภาครัฐจัดทำเกณฑ์การเลื่อนตำแหน่ง การเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการ และการขึ้นเงินเดือนที่ชัดเจน
                   ๑.๔ มอบหมายให้กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี โดยสำนักงานคณะกรรมการนโยบายวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยีและนวัตกรรมแห่งชาติ ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งในภาครัฐและภาคเอกชนเพื่อผลักดันการดำเนินการตามนโยบายให้เกิดประสิทธิผลสูงสุด
               ๒. ให้กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีรับความเห็นของกระทรวงคมนาคม กระทรวงพาณิชย์ กระทรวงศึกษาธิการ กระทรวงสาธารณสุข กระทรวงอุตสาหกรรม สำนักงบประมาณ สำนักงาน ก.พ. สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ สำนักงาน ก.พ.ร. ฝ่ายเลขานุการคณะกรรมการพิจารณาเงินเดือนแห่งชาติ และฝ่ายเลขานุการร่วมคณะกรรมการกำหนดเป้าหมายและนโยบายกำลังคนภาครัฐ เกี่ยวกับการจัดทำรายละเอียดการดำเนินการในเรื่องต่าง ๆ เช่น การกำหนดสิ่งจูงใจ ค่าตอบแทน สิทธิประโยชน์ การกำหนดเส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพการประเมินผลการปฏิบัติงาน ควรมีการหารือร่วมกันระหว่างหน่วยงานต้นสังกัด หน่วยงานอื่นที่บุคลากรไปปฏิบัติงาน ตลอดจนหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การดำเนินการตามนโยบายดังกล่าวเกิดประสิทธิผลสูงสุด และให้มีการประเมินและติดตามผลของนโยบาย Talent Mobility อย่างสม่ำเสมอ โดยครอบคลุมถึงผลกระทบด้านความเชื่อมโยงระหว่างยุทธศาสตร์ประเทศ การพัฒนาทรัพยากรบุคคลภาครัฐด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยีและนวัตกรรมและความสามารถในการแข่งขันของภาคเอกชน รวมทั้งผลกระทบต่อการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงานที่นำนโยบายนี้ไปดำเนินการ นอกจากนี้ ควรปรับปรุงกฎระเบียบเพื่อเอื้อให้บุคลากรในสังกัดสามารถเข้าร่วมโครงการฯ เพื่อให้การดำเนินการตามนโยบายเกิดประสิทธิภาพสูงสุด เป็นต้น ไปพิจารณาประกอบการดำเนินการด้วย
               ๓. มอบหมายให้กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี โดยสำนักงานพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี สำนักงานคณะกรรมการวิจัยแห่งชาติ สำนักงานกองทุนสนับสนุนการวิจัย และหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องกับการวิจัยและพัฒนา กำหนดกรอบและทิศทางการวิจัยและพัฒนาในเรื่องต่าง ๆ ให้สอดคล้อง สนับสนุน และเป็นประโยชน์ต่อกลุ่มธุรกิจวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SME) ๑๑ กลุ่ม รวมทั้งกลุ่มธุรกิจที่ได้รับการส่งเสริมการลงทุนจากสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุนด้วย
               ๔. มอบหมายให้กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี โดยสำนักงานพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี จัดทำทะเบียนบุคลากรที่ปฏิบัติงานทางด้านการวิจัยและพัฒนา รวมทั้งรวบรวมผลงานวิจัยต่าง ๆ ทั้งของภาครัฐและเอกชนเพื่อนำไปใช้เป็นฐานข้อมูลในการต่อยอดการวิจัยและพัฒนาให้สามารถนำมาใช้ประโยชน์ในเชิงพาณิชย์ได้ต่อไป
               ๕. มอบหมายให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับการกำหนด ตรวจสอบ และรับรองคุณภาพมาตรฐานสินค้าและผลิตภัณฑ์ต่าง ๆ เช่น สำนักงานมาตรฐานผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรม สถาบันมาตรวิทยา สถาบันทดสอบมาตรฐานอุตสาหกรรม สำนักงานคณะกรรมการอาหารและยา สำนักงานมาตรฐานสินค้าเกษตรและอาหารแห่งชาติ เร่งรัดขั้นตอนดำเนินการตรวจสอบและรับรองมาตรฐานสินค้าและผลิตภัณฑ์ตามอำนาจหน้าที่ให้รวดเร็วยิ่งขึ้น เพื่อสนับสนุนการประกอบการของภาคเอกชนที่เกี่ยวข้องให้ได้รับความสะดวกรวดเร็วมากขึ้นด้วย