คณะรัฐมนตรีมีมติ ดังนี้
               ๑. อนุมัติหลักการร่างกฎกระทรวงว่าด้วยการคุ้มครองแรงงานในงานประมงทะเล พ.ศ. .... มีสาระสำคัญให้ยกเลิกข้อยกเว้นที่มิให้ใช้บังคับแก่เรือประมงที่มีจำนวนลูกจ้างไม่ถึง ๒๐ คน ยกเลิกข้อยกเว้นที่มิให้ใช้บังคับแก่เรือประมงที่ไปดำเนินการประจำอยู่นอกราชอาณาจักรติดต่อกันตั้งแต่ ๑ ปีขึ้นไป กำหนดเพิ่มเติมเกี่ยวกับชั่วโมงพักการทำงาน การจัดทำสัญญาจ้าง การจัดสวัสดิภาพ การสร้างความปลอดภัยและสุขอนามัย และการป้องกันอุบัติเหตุในการทำงานของแรงงานที่ทำงานบนเรือประมง เพื่อให้การคุ้มครองแรงงานแก่ลูกจ้างในงานประมงทะเลเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ตามที่กระทรวงแรงงานเสนอ และให้ส่งสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกาตรวจพิจารณาเป็นเรื่องด่วน 
               ๒. ให้รับข้อสังเกตของรองนายกรัฐมนตรี (นายวิษณุ เครืองาม) เกี่ยวกับร่างข้อ ๑๘ ซึ่งกำหนดให้เด็กอายุต่ำกว่า ๑๘ ปีที่ทำงานอยู่ในเรือประมงก่อนวันที่กฎกระทรวงนี้ใช้บังคับ ให้ทำงานต่อไปได้จนกว่าจะสิ้นสุดสัญญาจ้าง อาจก่อให้เกิดปัญหาการนำเด็กอายุต่ำกว่า ๑๘ ปีมาสวมสิทธิทำงานในเรือประมง ซึ่งอาจทำให้การบังคับใช้กฎกระทรวงฉบับนี้ไม่มีประสิทธิภาพ ควรมีมาตรการในการป้องกันปัญหาดังกล่าวด้วย รวมทั้งข้อสังเกตของกระทรวงเกษตรและสหกรณ์และกระทรวงสาธารณสุขเกี่ยวกับร่างข้อ ๓ บทนิยามศัพท์ คำว่า “งานประมงทะเล” และคำว่า “เรือประมง” ไม่ชัดเจนว่ามีความหมายครอบคลุมไปถึงเรือที่ประกอบกิจกรรมขนถ่ายหรือเก็บรักษาสัตว์น้ำที่กระทำการรับและขนย้ายสัตว์น้ำจากเรือที่ทำประมงในทะเลมายังฝั่งหรือไม่ (เรียกกันโดยทั่วไปว่า เรือทัวร์และเรือห้องเย็น) อาจทำให้ลูกจ้างที่ทำงานในเรือดังกล่าวไม่ได้รับความคุ้มครองตามร่างกฎกระทรวงนี้ และกฎกระทรวง ฉบับที่ ๑๑ (พ.ศ. ๒๕๔๑) ออกตามความในพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ เรื่อง การคุ้มครองแรงงานในงานบรรทุกหรือขนถ่ายสินค้าเรือเดินทะเล ร่างข้อ ๗ ให้ตัดคำว่า “ในกรณีที่นายจ้างมีลูกจ้างตั้งแต่สิบคนขึ้นไป” และเพิ่มเติมข้อความ “นายจ้างจัดให้ลูกจ้างตรวจสุขภาพปีละหนึ่งครั้งและประกันสุขภาพไม่น้อยกว่าที่ได้รับอนุญาตทำงานและอาศัยอยู่ในประเทศไทย” และ “การส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรค” ในร่างข้อ ๑๓ และข้อ ๑๗ ตามลำดับ รวมทั้งเพิ่มช่องข้อมูลในทะเบียนลูกจ้างในเรือประมงทะเล ได้แก่ หมายเลขโทรศัพท์ ชื่อญาติผู้ใกล้ชิด ที่อยู่ญาติผู้ใกล้ชิด และผู้รับประโยชน์เมื่อเสียชีวิต ตลอดจนเพิ่มข้อความ “และให้มีการจัดอบรมเรื่องการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรค และอื่น ๆ ตามความเหมาะสมแก่ลูกจ้าง” ในสัญญาจ้างในงานประมง ข้อ ๕.๔ ไปประกอบการพิจารณาด้วย แล้วดำเนินการต่อไปได้
               ๓. ให้กระทรวงแรงงานร่วมกับคณะกรรมการนโยบายการจัดการปัญหาแรงงานต่างด้าวและการค้ามนุษย์รับไปพิจารณาศึกษาแนวทางการแก้ไขปัญหาแรงงานต่างด้าว การบังคับใช้แรงงาน และการใช้แรงงานเด็กในเรือประมง ให้สอดคล้องกับกฎหมาย มติคณะรัฐมนตรี และพันธกรณีระหว่างประเทศที่เกี่ยวข้อง แล้วเสนอคณะรัฐมนตรีต่อไป