คณะรัฐมนตรีมีมติ
               ๑. รับทราบประกาศคณะกรรมการค่าจ้าง เรื่อง อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ (ฉบับที่ ๗) ลงวันที่ ๑๐ ตุลาคม ๒๕๕๕ ปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำใน ๗๐ จังหวัดที่เหลือ เป็นวันละ ๓๐๐ บาท ตั้งแต่วันที่ ๑ มกราคม ๒๕๕๖ เพื่อประกาศในราชกิจจานุเบกษาเพื่อให้มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ ๑ มกราคม ๒๕๕๖ เป็นต้นไป ตามที่กระทรวงแรงงานเสนอ
               ๒. เห็นชอบให้กระทรวงแรงงานและหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องดำเนินการตามมาตรการการบรรเทาผลกระทบจากการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ได้แก่ มาตรการลดภาระต้นทุนจากค่าจ้างที่เพิ่มขึ้น มาตรการยกระดับผลิตภาพแรงงาน (Productivity of Labour) มาตรการทางการเงินเพื่อเสริมสภาพคล่องให้ผู้ประกอบการ มาตรการทางภาษีเพื่อส่งเสริมการเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตของ SMEs มาตรการเพิ่มรายได้ให้ผู้ประกอบการผ่านการใช้จ่ายภาครัฐ และมาตรการช่วยค่าครองชีพให้ลูกจ้างและประชาชนทั่วไป รวมทั้งเพิ่มขีดความสามารถของผู้ประกอบการธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) ที่เกี่ยวข้อง เฉพาะมาตรการเดิมที่มีระยะเวลาสิ้นสุดในปี พ.ศ. ๒๕๕๕ ให้ขยายระยะเวลาการดำเนินการออกไปอีก ๑ ปี ในปี พ.ศ. ๒๕๕๖ และให้แต่งตั้งคณะกรรมการร่วมภาครัฐและเอกชน โดยมีรองนายกรัฐมนตรี (นายกิตติรัตน์ ณ ระนอง) เป็นประธานกรรมการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เป็นรองประธานกรรมการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงพาณิชย์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย รัฐมนตรีว่าการกระทรวงอุตสาหกรรม ผู้อำนวยการสำนักงบประมาณ ผู้แทนคณะกรรมการร่วมภาคเอกชน ๓ สถาบัน (กกร.) และภาคเอกชนอื่นที่เกี่ยวข้อง เป็นกรรมการ ปลัดกระทรวงแรงงานเป็นกรรมการและเลขานุการ และเลขาธิการคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติเป็นกรรมและผู้ช่วยเลขานุการ มีอำนาจหน้าที่ศึกษาและพิจารณาความเหมาะสมของมาตรการการบรรเทาผลกระทบจากการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ปี พ.ศ. ๒๕๕๖ และเพิ่มขีดความสามารถของผู้ประกอบการธุรกิจขนาดกลางและขนาดเล็ก (SMEs) ที่เกี่ยวข้อง ตามที่กระทรวงแรงงานและภาคเอกชนเสนอ
               ๓. ให้กระทรวงแรงงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องรับความเห็นของกระทรวงมหาดไทย กระทรวงอุตสาหกรรม และสำนักงานคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ที่เห็นควรให้มีหน่วยงานกลางทำหน้าที่รับผิดชอบในการรวบรวมข้อมูล เผยแพร่ และประชาสัมพันธ์รายละเอียดของมาตรการให้ความช่วยเหลือผู้ประกอบการที่ได้รับผลกระทบจากการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำเพื่อให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน และเร่งกำหนดและผลักดันมาตรการในการช่วยเหลือและบรรเทาความเดือดร้อนของผู้ประกอบการโดยเฉพาะอุตสาหกรรมหรือธุรกิจในระดับ SMEs เพื่อลดอุปสรรคจากการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ รวมทั้งการสนับสนุนการเพิ่มประสิทธิภาพการผลิต การปรับปรุงกระบวนการทำงาน และการพัฒนาทักษะในการทำงานของแรงงานให้สอดคล้องกับโครงสร้างทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงไป ตลอดจนให้ความสำคัญกับการส่งเสริมและพัฒนาความร่วมมือระหว่างภาครัฐ ภาคการผลิตรายสาขาและสถานประกอบการในการจัดทำ Career Path และโครงสร้างเงินเดือนให้เอื้อต่อการยกระดับสมรรถนะของแรงงาน ไปพิจารณาดำเนินการด้วย
               ๔. ให้กระทรวงพาณิชย์กำกับดูแลราคาสินค้าเพื่อมิให้มีการขึ้นราคาสินค้าและบริการอย่างไม่เป็นธรรมจากการดำเนินนโยบายการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐบาล