ค้นหาข้อมูลมติคณะรัฐมนตรี
ค้นหาเพิ่มเติม
หน้าที่ 1 จากทั้งหมด 1 หน้า แสดงรายการที่ 1 - 1 จากข้อมูลทั้งหมด 1 รายการ
ลำดับ | ชื่อเรื่อง | ส่วนราชการ เจ้าของเรื่อง |
วันที่มีมติ |
---|---|---|---|
1 | รายงานทบทวนสถานการณ์สิทธิมนุษยชนของไทยภายใต้กลไก Universal Periodic Review รอบที่ 2 | กต | 02/02/2559 |
คณะรัฐมนตรีมีมติ
๑. รับทราบ เห็นชอบ และอนุมัติตามที่กระทรวงการต่างประเทศเสนอ ดังนี้ ๑.๑ รับทราบความคืบหน้าของการจัดทำรายงานประเทศตามกลไก Universal Periodic Review (UPR) รอบที่ ๒ และสั่งการให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องเร่งรัดผลักดันประเด็นคั่งค้างให้แล้วเสร็จก่อนการนำเสนอรายงานในเดือนพฤษภาคม ๒๕๕๙ โดยกระทรวงการต่างประเทศได้ยกร่างรายงานประเทศฯ โดยประมวลจากข้อมูลที่ได้รับจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และจัดการประชุมคณะกรรมการกำกับดูแลการจัดทำรายงานประเทศและติดตามการปฏิบัติตามข้อเสนอแนะภายใต้กลไก UPR ของคณะมนตรีสิทธิมนุษยชนแห่งสหประชาชาติ (Human Rights Council-HRC) กระบวนการจัดทำรายงานประเทศฯ เน้นการมีส่วนร่วมของส่วนราชการ ผู้ทรงคุณวุฒิ และภาคประชาสังคม ถือเป็นจุดแข็งของไทยตั้งแต่ UPR รอบที่ ๑ มีสาระสำคัญเกี่ยวกับวิธีการจัดทำรายงานที่เน้นการสร้างความตระหนักรู้และการมีส่วนร่วม การดำเนินงานด้านสิทธิมนุษยชน การส่งเสริมและคุ้มครองสิทธิทางเศรษฐกิจ สังคม และวัฒนธรรม สิทธิของกลุ่ม (เด็ก สตรี ผู้สูงอายุ คนพิการ กลุ่มชาติพันธุ์ ผู้หนีภัย และผู้แสวงหาที่พักพิง) สิ่งท้าทาย การแก้ไขปัญหา ทิศทางในอนาคต และการปฏิรูปประเทศเพื่อประชาธิปไตยและการพัฒนาที่ยั่งยืน รวมทั้งการเร่งรัดผลักดันประเด็นที่คั่งค้างให้แล้วเสร็จ ๑.๒ เห็นชอบต่อร่างรายงานประเทศฯ รอบที่ ๒ และอนุมัติให้กระทรวงการต่างประเทศรายงานให้ HRC ภายในวันที่ ๕ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๙ โดยอนุญาตให้กระทรวงการต่างประเทศพิจารณาปรับถ้อยคำในร่างรายงานภาษาอังกฤษให้มีจำนวนคำตามที่ HRC กำหนด โดยไม่กระทบต่อสาระสำคัญของร่างรายงานดังกล่าว ๒. ให้กระทรวงการต่างประเทศรับความเห็นของกระทรวงแรงงานที่ขอแก้ไขเพิ่มเติมร่างรายงานประเทศฯ รอบที่ ๒ ในส่วนของการลงนามในบันทึกความเข้าใจกับเวียดนาม ขอให้ใช้ถ้อยคำที่สมบูรณ์ถูกต้องว่า “อีกทั้งได้มีการลงนามในบันทึกความเข้าใจว่าด้วยความร่วมมือด้านแรงงาน (MOU) และบันทึกข้อตกลงว่าด้วยการจ้างแรงงาน (Agreement) กับสาธารณรัฐสังคมนิยมเวียดนาม เมื่อเดือนกรกฎาคม ๒๕๕๘ และได้มีการลงนามในบันทึกความเข้าใจว่าด้วยความร่วมมือด้านแรงงาน (MOU) และบันทึกข้อตกลงว่าด้วยการจ้างแรงงาน (Agreement) กับราชอาณาจักรกัมพูชา เมื่อเดือนธันวาคม ๒๕๕๘” ไปพิจารณาดำเนินการต่อไปด้วย |
.....