ค้นหาข้อมูลมติคณะรัฐมนตรี
ค้นหาเพิ่มเติม
หน้าที่ 1 จากทั้งหมด 1 หน้า แสดงรายการที่ 1 - 1 จากข้อมูลทั้งหมด 1 รายการ
ลำดับ | ชื่อเรื่อง | ส่วนราชการ เจ้าของเรื่อง |
วันที่มีมติ |
---|---|---|---|
1 | ร่างบันทึกความเข้าใจว่าด้วยความร่วมมือด้านแรงงาน (MOU) และร่างบันทึกข้อตกลงด้านการจ้างแรงงาน (Agreement) ระหว่างรัฐบาลแห่งราชอาณาจักรไทยกับรัฐบาลแห่งสาธารณรัฐสังคมนิยมเวียดนาม | รง | 14/07/2558 |
คณะรัฐมนตรีมีมติ
๑. เห็นชอบตามที่กระทรวงแรงงานเสนอ ดังนี้ ๑.๑ ร่างบันทึกความเข้าใจว่าด้วยความร่วมมือด้านแรงงาน (MOU) ระหว่างรัฐบาลแห่งราชอาณาจักรไทยกับรัฐบาลแห่งสาธารณรัฐสังคมนิยมเวียดนาม และร่างบันทึกข้อตกลงด้านการจ้างแรงงาน (Agreement) ระหว่างรัฐบาลแห่งราชอาณาจักรไทยกับรัฐบาลแห่งสาธารณรัฐสังคมนิยมเวียดนาม โดยร่างบันทึกความเข้าใจฯ มีสาระสำคัญครอบคลุมความร่วมมือทางวิชาการระหว่างสองประเทศในด้านแรงงาน ได้แก่ (๑) ความร่วมมือทางวิชาการ (๒) ความร่วมมือด้านการพัฒนาฝีมือแรงงาน (๓) ความร่วมมือด้านการจ้างงานระหว่างสองประเทศ (๔) ความร่วมมือด้านวิชาการอื่น ๆ ที่คู่เจรจามีความสนใจ และการจัดประชุมร่วมระหว่างสองฝ่ายทั้งระดับรัฐมนตรีและระดับหน่วยงานปฏิบัติ ทั้งนี้ เพื่อสร้างความร่วมมือด้านแรงงานและกระชับความสัมพันธ์ระหว่างสองประเทศ สำหรับบันทึกข้อตกลงฯ มีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาและขยายความร่วมมือด้านกิจการก่อสร้างและประมงระหว่างไทยและเวียดนาม และจัดทำกรอบการดำเนินการเพื่ออำนวยความสะดวกในการจ้างแรงงานที่มีประสิทธิภาพ โปร่งใส และขจัดปัญหาการจ้างงานผิดกฎหมายและการค้ามนุษย์ด้านแรงงาน ๑.๒ ให้รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานเป็นผู้ลงนามของผู้แทนฝ่ายไทยในบันทึกความเข้าใจฯ และข้อตกลงฯ ดังกล่าว โดยรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ทุพพลภาพและสวัสดิการสังคม เป็นผู้ลงนามของผู้แทนฝ่ายเวียดนาม ๑.๓ การนำเข้าแรงงานจากเวียดนามตามร่างบันทึกความเข้าใจฯ และร่างข้อตกลงฯ ดังกล่าว เพื่อทำงานในกิจการก่อสร้างและกิจการประมง ๒. ให้กระทรวงแรงงานรับข้อสังเกตของกระทรวงอุตสาหกรรมเกี่ยวกับบันทึกข้อตกลงฯ ควรระบุแนวทางในการป้องกันกรณีที่แรงงานชาวเวียดนามที่เข้ามาทำงานในสาขาประมงและก่อสร้างย้ายงานไปทำงานในสาขาอื่นให้ชัดเจน พร้อมบทลงโทษแรงงานและนายจ้างที่ทำตนเป็นนายหน้านำเข้าแรงงานเข้ามาเพื่อการอื่น และในการดำเนินการการจ้างงาน ควรมีการควบคุมจำนวนแรงงานนำเข้าให้ชัดเจน และจัดทำคู่มือให้กับผู้ที่เกี่ยวข้องทั้งภาครัฐและเอกชนให้ชัดเจนเพื่อให้การดำเนินงานของหน่วยงานต่าง ๆ เป็นไปอย่างถูกต้องตรงกันและในทิศทางเดียวกัน รวมทั้งควรมีการตรวจสอบประวัติแรงงานชาวเวียดนาม เช่น ประวัติอาชญากรรม พร้อมทั้งมีมาตรการเพื่อลดผลกระทบที่อาจจะเกิดขึ้นจากแรงงานชาวเวียดนามที่มีต่อประชาชน สังคม และท้องถิ่นของไทยอย่างรอบคอบ ไปพิจารณาดำเนินการต่อไป ๓. หากมีความจำเป็นต้องปรับปรุงแก้ไขร่างเอกสารดังกล่าวที่ไม่ใช่สาระสำคัญหรือไม่ขัดต่อผลประโยชน์ของไทย และไม่ขัดกับหลักการที่คณะรัฐมนตรีได้ให้ความเห็นชอบไว้ ให้กระทรวงแรงงานดำเนินการได้ โดยให้นำเสนอคณะรัฐมนตรีทราบภายหลังพร้อมทั้งชี้แจงเหตุผลและประโยชน์ที่ไทยได้รับจากการปรับเปลี่ยนดังกล่าว ตามหลักเกณฑ์ของมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ ๓๐ มิถุนายน ๒๕๕๘ (เรื่อง การจัดทำหนังสือสัญญาเกี่ยวกับความสัมพันธ์ระหว่างประเทศหรือองค์การระหว่างประเทศ) ๔. ให้กระทรวงการต่างประเทศจัดทำหนังสือมอบอำนาจเต็ม (Full Powers) ให้รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานเป็นผู้ลงนามในเอกสารดังกล่าว |
.....