คณะรัฐมนตรีมีมติอนุมัติตามมติคณะกรรมการกลั่นกรองเรื่องเสนอคณะรัฐมนตรี คณะที่ ๒ (ฝ่ายสังคมและกฎหมาย) ในการประชุมครั้งที่ ๗/๒๕๕๖ เมื่อวันที่ ๒๖ กันยายน ๒๕๕๖ ตามที่รองนายกรัฐมนตรี (นายพงศ์เทพ เทพกาญจนา) ประธานกรรมการกลั่นกรองเรื่องเสนอคณะรัฐมนตรี คณะที่ ๒ (ฝ่ายสังคมและกฎหมาย) เสนอ ดังนี้
               ๑. อนุมัติในหลักการให้สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) ใช้อัตราข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาจากผลการเกษียณอายุราชการในทุกปีงบประมาณ ตั้งแต่ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๖ เป็นต้นไป เพื่อรองรับการบรรจุนักศึกษาทุนพระราชทาน “บัณฑิตครูคืนถิ่น” โครงการกองทุนการศึกษา สำนักงานเลขาธิการคณะองคมนตรี เท่าจำนวนนักศึกษาทุนที่สำเร็จการศึกษาในแต่ละปีการศึกษา ให้ได้รับการบรรจุเป็นข้าราชการครูสังกัด สพฐ. ในโรงเรียนที่อยู่ในโครงการกองทุนการศึกษา หรือโรงเรียนเครือข่ายในภูมิลำเนาท้องถิ่นของตนเอง ตามเงื่อนไขข้อผูกพันของโครงการฯ โดยให้รายงานจำนวนอัตราเกษียณอายุราชการที่ต้องใช้ในการบรรจุนักศึกษาทุนพระราชทานในแต่ละปีการศึกษาให้คณะกรรมการกำหนดเป้าหมายและนโยบายกำลังคนภาครัฐ (คปร.) รับทราบด้วย ทั้งนี้ เพื่อให้ทันต่อการบรรจุนักศึกษาทุนพระราชทานเป็นการเฉพาะเท่าจำนวนที่จะใช้ในการบรรจุในแต่ละปีงบประมาณ ตามที่กระทรวงศึกษาธิการเสนอ โดยยกเว้นการดำเนินการตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ ๒๘ กันยายน ๒๕๕๖ [เรื่อง มาตรการบริหารกำลังคนภาครัฐ (พ.ศ. ๒๕๕๒-๒๕๕๖)]
               ๒. ให้กระทรวงศึกษาธิการรับความเห็นของกระทรวงการคลัง สำนักงบประมาณ สำนักงาน ก.พ. สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ และคณะกรรมการกำหนดเป้าหมายและนโยบายกำลังคนภาครัฐ (คปร.) ที่เห็นควรมีการวิเคราะห์โครงสร้างอัตรากำลังคนในภาพรวมของสถานศึกษาในสังกัด สพฐ. ให้เหมาะสมและสอดคล้องกับภารกิจขององค์กร ควรเน้นการบรรจุครูผู้สอนให้มีคุณวุฒิตรงตามวิชาที่สอนตามกลุ่มสาระการเรียนรู้ และความต้องการของโรงเรียนที่อยู่ในพื้นที่โครงการฯ รวมทั้งควรจัดทำรายละเอียดเกี่ยวกับแผนความต้องการอัตรากำลังคนและข้อมูลครูของโรงเรียนที่อยู่ในพื้นที่ของโครงการฯ ให้มีความชัดเจน อาทิ จำนวนอัตราและจำนวนโรงเรียนที่ขอบรรจุครู จำนวนบัณฑิตครูคืนถิ่นในแต่ละปี จำนวนครูที่ขาดแคลนในแต่ละสาขาวิชาหรือกลุ่มสาระการเรียนรู้ และการวิเคราะห์ถึงผลกระทบในการบริหารจัดการอัตรากำลังครู กรณีหากมีการยุบหรือยุบเลิกโรงเรียนในพื้นที่พิเศษดังกล่าวในระยะยาว เพื่อเป็นข้อมูลประกอบให้ คปร. พิจารณาตามเหตุผลความจำเป็นเป็นปี ๆ ไป สำหรับการดำเนินการในปีต่อไป เห็นควรดำเนินการตามข้อเสนอมาตรการบริหารและพัฒนากำลังคนภาครัฐ (พ.ศ. ๒๕๕๗-๒๕๖๑) ตามมติ คปร. ในการประชุมเมื่อวันที่ ๑๔ สิงหาคม ๒๕๕๖ ไปพิจารณาดำเนินการต่อไปด้วย