ค้นหาข้อมูลมติคณะรัฐมนตรี
ค้นหาเพิ่มเติม
หน้าที่ 1 จากทั้งหมด 1 หน้า แสดงรายการที่ 1 - 1 จากข้อมูลทั้งหมด 1 รายการ
ลำดับ | ชื่อเรื่อง | ส่วนราชการ เจ้าของเรื่อง |
วันที่มีมติ |
---|---|---|---|
1 | การปรับปรุงหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการพลเรือน | นร | 08/11/2554 |
คณะรัฐมนตรีมีมติ ดังนี้
๑. เห็นชอบในหลักการการปรับปรุงหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการพลเรือน ตามมติ ก.พ. ในการประชุมครั้งที่ ๖/๒๕๕๔ เมื่อวันที่ ๑๖ มิถุนายน ๒๕๕๔ ตามที่สำนักงาน ก.พ. เสนอ ๒. ให้สำนักงาน ก.พ. รับความเห็นของสำนักงานคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติเพื่อให้เกิดความชัดเจนในทางปฏิบัติ ไปพิจารณาดำเนินการก่อนแจ้งให้ส่วนราชการถือปฏิบัติต่อไป ดังนี้ ๒.๑ การประเมินผลการปฏิบัติราชการและการเลื่อนเงินเดือนของข้าราชการที่ไปช่วยราชการ ควรให้หน่วยงานต้นสังกัดเป็นผู้แจ้งตัดยอดจำนวนคนและอัตราเงินเดือนไปยังหน่วยงานที่ไปช่วยปฏิบัติราชการ เมื่อข้าราชการผู้นั้นครบกำหนดระยะเวลาที่หน่วยงานนั้นจะต้องเป็นผู้ประเมินผล เพื่อให้เกิดความชัดเจนในการบริหารวงเงินสำหรับข้าราชการที่ไปช่วยปฏิบัติราชการ ๒.๒ การโอน ย้าย หลังวันที่ ๑ มีนาคม หรือ ๑ กันยายน ซึ่งเป็นวันที่คำนวณวงเงินงบประมาณสำหรับการเลื่อนเงินเดือน ควรกำหนดให้ชัดเจนในกรณีการโอน ย้ายไปแต่งตั้งในระดับสูงขึ้นหลังวันที่ ๑ มีนาคม หรือ ๑ กันยายน ว่าจะใช้ฐานในการคำนวณของระดับเดิมก่อนโอนย้ายในหน่วยงานต้นสังกัดเดิม หรือฐานในการคำนวณระดับสูงขึ้นในหน่วยงานต้นสังกัดใหม่ เนื่องจากฐานเงินเดือนในกรณีที่ย้ายไปแต่งตั้งในระดับที่สูงขึ้นจะแตกต่างจากฐานเงินเดือนเดิม ๒.๓ การบริหารวงเงินงบประมาณสำหรับเลื่อนเงินเดือนที่กันไว้บริหาร ควรให้หน่วยงานประกาศกรอบวงเงินงบประมาณสำหรับเลื่อนเงินเดือนในทุกวงเงินตามแนวทางการเลื่อนเงินเดือนของแต่ละหน่วยงานให้ข้าราชการในสังกัดทราบ เพื่อให้เกิดความโปร่งใสและตรวจสอบได้ ๒.๔ การเลื่อนเงินเดือนให้แก่ข้าราชการที่ถึงแก่ความตายก่อนวันที่ ๑ มีนาคม หรือ ๑ ตุลาคม ควรกำหนดให้ชัดเจนว่าให้นำอัตราเงินเดือนของผู้ถึงแก่ความตายมาคำนวณเป็นวงเงินงบประมาณสำหรับการเลื่อนเงินเดือน เฉพาะกรณีผู้ที่มีคุณสมบัติในการเลื่อนเงินเดือนครบถ้วนตามที่ ก.พ. กำหนด เช่น ในรอบการประเมินมีเวลาปฏิบัติงานไม่น้อยกว่า ๔ เดือน เป็นต้น และควรมีแนวทางที่ชัดเจนและสะดวกในทางปฏิบัติ สำหรับพิจารณาให้กับผู้ถึงแก่ความตายที่มีผลการประเมินการปฏิบัติงานเป็นที่ยอมรับ และเหมาะสมที่จะได้รับการเลื่อนเงินเดือน แต่มีคุณสมบัติไม่ครบในการเลื่อนเงินเดือนตามที่ ก.พ. กำหนด เพื่อจะเป็นประโยชน์ต่อการคำนวณบำเหน็จตกทอด |
.....