ค้นหาข้อมูลมติคณะรัฐมนตรี
ค้นหาเพิ่มเติม
หน้าที่ 1 จากทั้งหมด 1 หน้า แสดงรายการที่ 1 - 1 จากข้อมูลทั้งหมด 1 รายการ
ลำดับ | ชื่อเรื่อง | ส่วนราชการ เจ้าของเรื่อง |
วันที่มีมติ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | ร่างกฎ ก.พ. ว่าด้วยการย้าย การโอน หรือการเลื่อนข้าราชการพลเรือนสามัญ รวม 3 ฉบับ | นร.10 | 09/02/2564 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
คณะรัฐมนตรีมีมติ ๑. อนุมัติร่างกฎ ก.พ. ว่าด้วยการย้าย
การโอน หรือการเลื่อนข้าราชการพลเรือนสามัญ รวม ๓ ฉบับ ตามที่สำนักงาน ก.พ. เสนอ
และให้ดำเนินการต่อไปได้ ดังนี้
๑.๑ ร่างกฎ ก.พ. ว่าด้วยการย้าย การโอน
หรือการเลื่อนข้าราชการพลเรือนสามัญไปแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญตำแหน่งประเภททั่วไปในหรือต่างกระทรวงหรือกรม
พ.ศ. .... มีสาระสำคัญเป็นการกำหนดกฎ ก.พ. ว่าด้วยการย้าย การโอน หรือการเลื่อนข้าราชการพลเรือนสามัญไปแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญตำแหน่งประเภททั่วไปในหรือต่างกระทรวงหรือกรม
๑.๒ ร่างกฎ ก.พ. ว่าด้วยการย้าย การโอน
หรือการเลื่อนข้าราชการพลเรือนสามัญไปแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญตำแหน่งประเภทวิชาการ
ในหรือต่างกระทรวงหรือกรม พ.ศ. .... มีสาระสำคัญเป็นการกำหนดกฎ ก.พ.
ว่าด้วยการย้าย การโอน
หรือการเลื่อนข้าราชการพลเรือนสามัญไปแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญตำแหน่งประเภทวิชาการในหรือต่างกระทรวงหรือกรม
๑.๓ ร่างกฎ ก.พ. ว่าด้วยการย้าย การโอน
หรือการเลื่อนข้าราชการพลเรือนสามัญไปแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญตำแหน่งประเภทอำนวยการในหรือต่างกระทรวงหรือกรม
พ.ศ. .... มีสาระสำคัญเป็นการกำหนดกฎ ก.พ. ว่าด้วยการย้าย การโอน
หรือการเลื่อนข้าราชการพลเรือนสามัญไปแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญตำแหน่งประเภทอำนวยการในหรือต่างกระทรวงหรือกรม ๒. ให้สำนักงาน ก.พ.
รับความเห็นของกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
และสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกาที่เห็นว่า (๑)
หลักเกณฑ์และวิธีการย้ายหรือการโอนข้าราชการพลเรือนสามัญตำแหน่งประเภทอำนวยการที่กำหนดให้มีคณะกรรมการกลั่นกรองผู้สมัครและขึ้นบัญชีรายชื่อผู้ผ่านการกลั่นกรองโดยบัญชีมีอายุ
๑ ปี และจัดให้มีการคัดเลือกจากบัญชีผู้ผ่านการกลั่นกรองนั้น ควรกำหนดให้จัดทำบัญชีเป็นรายครั้ง
เนื่องจากการคัดเลือกในแต่ละตำแหน่ง แต่ละครั้ง อาจต้องการผู้ที่มีความสามารถแตกต่างกันออกไป
(๒) กฎ ก.พ. ที่ใช้บังคับอยู่ในปัจจุบันจำนวนมากเป็น กฎ ก.พ.
ที่ใช้บังคับมาตั้งแต่ก่อนที่กฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือนฉบับปัจจุบันมีผลใช้บังคับ
ซึ่งกฎ ก.พ. ดังกล่าวเป็นอุปสรรคต่อการปฏิรูประบบการบริหารงานบุคคลภาครัฐ จึงสมควรที่
ก.พ. และสำนักงาน ก.พ. เร่งรัดปรับปรุงกฎ ก.พ. ให้ทันสมัยและสอดคล้องกับบริบทการบริหารงานบุคคลของรัฐในปัจจุบันโดยเร็ว
และ (๓) คณะรัฐมนตรีควรมีมติให้ถือเป็นหลักการว่า กรณีร่างกฎ ก.พ. นั้น
ไม่จำเป็นจะต้องส่งสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกาตรวจพิจารณาอีก เว้นแต่สำนักงาน ก.พ.
เห็นว่าสมควรขอให้คณะกรรมการกฤษฎีกาตรวจพิจารณาเป็นการเฉพาะ
ไปพิจารณาดำเนินการต่อไปด้วย ๓. ให้สำนักงาน ก.พ.
พิจารณาเกี่ยวกับการกำหนดหลักเกณฑ์ในการประเมินตามร่างกฎ ก.พ. รวม ๓ ฉบับ
ให้ครอบคลุมถึงเรื่องวิสัยทัศน์ ผลงาน ผลการปฏิบัติราชการ และประวัติการถูกร้องเรียน
และถูกลงโทษทางวินัย เพื่อให้การประเมินข้าราชการพลเรือนสามัญตามร่างกฎ ก.พ. รวม ๓
ฉบับดังกล่าว เป็นไปอย่างครอบคลุมและมีประสิทธิภาพ
และได้มาซึ่งบุคคลที่เหมาะสมที่จะแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งต่อไป
|