คณะรัฐมนตรีมีมติ ดังนี้

          ๑. อนุมัติหลักการร่างพระราชบัญญัติเงินเดือน เงินประจำตำแหน่ง และประโยชน์ตอบแทนอื่น ๆ ของข้าราชการพลเรือนกลาโหม พ.ศ. .... มีสาระสำคัญเป็นการกำหนดอัตราเงินเดือน อัตราเงินประจำตำแหน่ง การให้ได้รับเงินเดือน การให้ได้รับเงินประจำตำแหน่ง การให้ได้รับเงินเพิ่มพิศษสำหรับตำแหน่งที่ประจำอยู่ในต่างประเทศหรือที่มีเหตุพิเศษ เงินเพิ่มผู้ชำนาญงานและเงินเพิ่มอื่น เงินช่วยเหลือ เงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวของข้าราชการพลเรือนกลาโหมตามประเภทตำแหน่ง สายงาน และระดับที่กำหนดไว้ ได้แก่ ประเภททั่วไป ประเภทวิชาการ ประเภทอำนวยการ ประเภทบริหาร ประเภทสอนและวิจัย และกำหนดประโยชน์ตอบแทนอื่น ๆ ตามที่กระทรวงกลาโหมเสนอ และให้ส่งสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกาตรวจพิจารณา โดยให้ตรวจพิจารณาร่วมกับร่างพระราชกฤษฎีการะเบียบข้าราชการพลเรือนกลาโหม พ.ศ. .... ตามความเห็นของสำนักงาน ก.พ. แล้วส่งให้คณะกรรมการประสานงานสภาผู้แทนราษฎรพิจารณาก่อนเสนอสภาผู้แทนราษฎรต่อไป

          ๒. รับทราบแผนในการจัดทำกฎหมายลำดับรอง กรอบระยะเวลา และกรอบสาระสำคัญของกฎหมายลำดับรองที่ออกตามร่างพระราชบัญญัติดังกล่าวตามที่กระทรวงกลาโหมเสนอ

          ๓. ให้กระทรวงกลาโหมรับความเห็นของกระทรวงการคลัง สำนักงาน ก.พ. สำนักงาน ก.พ. ในฐานะฝ่ายเลขานุการคณะกรรมการพิจารณาโครงสร้างหน่วยงานและระบบค่าตอบแทนบุคลากรภาครัฐ และสำนักงาน ก.พ.ร. ที่เห็นว่า (๑) การกำหนดบทบัญญัติเกี่ยวกับการปรับอัตราเงินเดือนข้าราชการพลเรือนกลาโหมให้เข้ากับระดับและขั้นใดตามบัญชีเงินเดือนของข้าราชการพลเรือนกลาโหม ควรกำหนดให้สอดคล้องกับการปรับอัตราเงินเดือนของข้าราชการประเภทอื่น (๒) การปรับอัตราเงินเดือนตามร่างมาตรา ๕ วรรคเจ็ด ที่กำหนดให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่กระทรวงกลาโหมกำหนด อาจมีผลทำให้เกิดการปรับอัตราเงินเดือนที่แตกต่างไปจากข้าราชการประเภทอื่น จึงเห็นควรกำหนดให้เป็นอำนาจของคณะรัฐมนตรีในการพิจารณากำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการดังกล่าวเช่นเดียวกับข้าราชการประเภทอื่น และ (๓) การกำหนดเกี่ยวกับการได้รับเงินเพิ่มของข้าราชการพลเรือนกลาโหมตามร่างมาตรา ๖ ยังคงมีความไม่ชัดเจนเกี่ยวกับผู้มีอำนาจในการกำหนดเงินเพิ่มแต่ละประเภท และจะต้องสอดคล้องกับระบบการบริหารทรัพยากรบุคคลของข้าราชการพลเรือนกลาโหมซึ่งจะกำหนดไว้ในพระราชกฤษฎีการะเบียบข้าราชการพลเรือนกลาโหม พ.ศ. .... ที่ออกตามมาตรา ๖ วรรคสาม ของพระราชบัญญัติจัดระเบียบราชการกระทรวงกลาโหม พ.ศ. ๒๕๕๑ จึงควรพิจารณาหลักการและร่างกฎหมายทั้งสองฉบับไปในคราวเดียวกัน ไปพิจารณาดำเนินการต่อไปด้วย