คณะรัฐมนตรีมีมติดังนี้
                 1. อนุมัติหลักการร่างกฎกระทรวงกำหนดจำนวนที่นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการและหน่วย
งานของรัฐจะต้องรับคนพิการเข้าทำงาน  และจำนวนเงินที่นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการจะต้องนำส่งเงิน
เข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. .... มีสาระสำคัญคือ กำหนดจำนวนที่นายจ้างหรือเจ้าของ
สถานประกอบการและหน่วยงานของรัฐต้องรับคนพิการเข้าทำงาน และให้นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการ
ที่มิได้รับคนพิการเข้าทำงานตามจำนวนที่กำหนดจะต้องส่งเงินเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
ตามที่กระทรวงแรงงานเสนอ และให้ส่งสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกาตรวจพิจารณา
                 2. ให้กระทรวงแรงงานปรับอัตราส่วนการรับคนพิการเข้าทำงาน จาก  200 : 1  เป็น  100 : 1  และ
พิจารณาความเหมาะสมของระยะเวลาในการใช้บังคับกฎกระทรวงดังกล่าว  โดยอาจให้ใช้บังคับเมื่อพ้นกำหนด 90
วัน หรือ 180 วันนับแต่วันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไปเพื่อให้สถานประกอบการหรือหน่วยงานของรัฐ
ได้เตรียมความพร้อมในการจัดสิ่งอำนวยความสะดวกสำหรับรองรับคนพิการที่จะเข้าไปทำงานได้เป็นปกติ  และให้
กระทรวงแรงงานรับความเห็นของกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ สำนักงาน ก.พ.  และสำนัก
งบประมาณที่เห็นว่า ในการออกกฎกระทรวงเพื่อใช้บังคับกับหน่วยงานของรัฐ  นั้น  ควรดำเนินการในรูปแบบของ
การกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการในการให้สัมปทานการจ้างเหมาช่วงงาน  ฝึกงาน  หรือให้การช่วยเหลืออื่นใดแก่
คนพิการหรือผู้ดูแลคนพิการ ฯลฯ  จะเหมาะสมกว่า  รวมทั้งควรกำหนดความหมายของคำว่า "ผู้ปฏิบัติงาน" ให้ชัด
เจนว่าหมายถึงประเภทบุคคลใดบ้าง  เช่น  ข้าราชการ  พนักงานของรัฐ  ลูกจ้างประจำ  ลูกจ้างชั่วคราว  ฯลฯ  เพื่อ
หลีกเลี่ยงปัญหาที่เกิดขึ้นจากการตีความ และผลต่อการพิจารณาจำนวนคนพิการที่สามารถทำงานได้ในหน่วยงาน
ของรัฐตามร่างกฎกระทรวงฯ  นอกจากนี้ ควรกำหนดกรอบระยะเวลาก่อนการบังคับใช้กฎหมาย เพื่อให้หน่วยงาน
ของรัฐได้เตรียมความพร้อมในการจัดสิ่งอำนวยความสะดวก เพื่อรองรับคนพิการที่จะเข้าไปทำงานได้เป็นการปกติ
ไปประกอบการพิจารณา แล้วดำเนินการต่อไปได้