ค้นหาข้อมูลมติคณะรัฐมนตรี
ค้นหาเพิ่มเติม
หน้าที่ 1 จากทั้งหมด 1 หน้า แสดงรายการที่ 1 - 1 จากข้อมูลทั้งหมด 1 รายการ
ลำดับ | ชื่อเรื่อง | ส่วนราชการ เจ้าของเรื่อง |
วันที่มีมติ | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | ความเห็นและข้อเสนอแนะของสภาที่ปรึกษาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ เรื่อง "การจัดระบบแรงงานต่างด้าวหลบหนีเข้าเมือง" | สสป | 26/01/2553 | |||||||||
คณะรัฐมนตรีมีมติรับทราบตามที่สำนักงานสภาที่ปรึกษาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติเสนอความเห็นและข้อ
เสนอแนะของสภาที่ปรึกษาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ เรื่อง "การจัดระบบแรงงานต่างด้าวหลบหนีเข้าเมือง" และรับ ทราบตามที่กระทรวงแรงงานเสนอความเห็น ผลการพิจารณา และผลการดำเนินการร่วมกับส่วนราชการและหน่วย งานที่เกี่ยวข้อง โดยความเห็นและข้อเสนอแนะของสภาที่ปรึกษา ฯ สรุปได้ดังนี้ 1. ด้านนโยบาย 1.1 เปิดโอกาสให้มีการจดทะเบียนได้ตลอดทั้งปี เพื่อสอดรับกับการหมุนเวียนแรงงานตามความต้องการ ของตลาดแรงงาน 1.2 ควบคุมดูแลไม่ให้แรงงานต่างด้าวนำครอบครัวเข้ามาอาศัยอยู่ด้วย 1.3 ยกเลิกประกาศจังหวัด เรื่อง การจัดระบบในการควบคุมแรงงานต่างด้าว โดยเฉพาะบางข้อที่มีการละ เมิดสิทธิมนุษยชนของแรงงานต่างด้าว 1.4 ลดขั้นตอนการขอใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) ให้สั้นลง เพื่อให้นายจ้างสามารถขอใบอนุญาต ทำงานให้แรงงานต่างด้าวได้รวดเร็วขึ้น 2. ด้านการบริหารจัดการ 2.1 ใช้บัตรสีที่ต่างกันในแต่ละพื้นที่ 2.2 ลงโทษผู้นำพา ผู้ให้ที่พักพิง หรือนายจ้างที่นำแรงงานต่างด้าวเข้ามาในประเทศไทยที่มิได้ดำเนินการ ขึ้นทะเบียนให้ถูกต้องตามกฎหมายอย่างจริงจังโดยไม่เลือกปฏิบัติ 2.3 ควบคุมให้ผู้ประกอบการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน เพื่อนำไปสู่การจ่ายค่าจ้างขั้นต่ำให้กับแรงงาน ต่างด้าวตามเกณฑ์เทียบเท่าลูกจ้างของไทย และรับประกันความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน ตลอดจนกำกับดูแล และ ยุติพฤติกรรมการบังคับข่มขู่และทำร้ายร่างกายจากนายจ้างและเจ้าหน้าที่ของรัฐที่เกี่ยวข้องอย่างเคร่งครัดและจริงจัง 3. ด้านกฎหมาย 3.1 บังคับใช้พระราชบัญญัติคนเข้าเมือง พ.ศ. 2522 เป็นหลักเสียก่อนโดยลงโทษบุคคลที่นำหรือพาแรง งานต่างด้าวเข้ามาประเทศไทยโดยผิดกฎหมาย ตลอดจนให้ที่พักพิง แล้วจึงใช้พระราชบัญญัติการทำงานของคนต่าง ด้าว พ.ศ. 2551 เป็นรอง 3.2 ลดค่าธรรมเนียมเกี่ยวกับการดำเนินการ ได้แก่ ค่าธรรมเนียมใบอนุญาตทำงานของคนต่างด้าว 3.3 พระราชบัญญัติการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2551 เห็นควรปรับแก้การกำหนดเงินกองทุน ฯ ใน มาตรา 14 และ 15 ให้มีจำนวนหรือสัดส่วนที่เหมาะสมมีความคล่องตัวในการเบิกจ่าย ปรับแก้มาตรการการเรียก เก็บค่าธรรมเนียมการจ้างแรงงานต่างด้าว (Levy) มาตรา 8 ให้มีประสิทธิภาพและสอดคล้องกับสถานการณ์การใช้ แรงงาน และปรับแก้บทกำหนดโทษกรณีการกระทำผิดของแรงงานต่างด้าวและนายจ้างโดยให้รับโทษทั้งทางแพ่งและ อาญา 4. ด้านยุทธศาสตร์ 4.1 ยุทธศาสตร์การจัดระบบการจ้างแรงงานต่างด้าว ควรเชื่อมโยงข้อมูลทุกหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อแลก เปลี่ยนและใช้ประโยชน์ร่วมกัน รวมทั้งจัดสรรงบประมาณและกำลังคนให้เพียงพอต่อการดำเนินยุทธศาสตร์ 4.2 ยุทธศาสตร์การกำหนดมาตรฐานการจ้างแรงงานต่างด้าว ควรจำกัดจำนวนคนต่างด้าวที่มิใช่ช่างฝีมือ หรือผู้ชำนาญการที่จะเข้ามาทำงานในบางลักษณะ รวมทั้งกำหนดมาตรฐานของช่างฝีมือหรือแรงงานที่มีความชำนาญ เฉพาะที่เป็นแรงงานต่างด้าวที่จะเข้ามาทำงานในราชอาณาจักร 4.3 ยุทธศาสตร์การสกัดกั้นแรงงานต่างด้าวลักลอบเข้ามาทำงาน ควรใช้นโยบายมาตรการเฉพาะพื้นที่ โดยผสมผสานกับนโยบายระดับประเทศ โดยพิจารณาตามความจำเป็น เหมาะสม และสอดคล้องกับสถานการณ์แต่ละ พื้นที่ 4.4 ยุทธศาสตร์การปราบปรามจับกุมดำเนินคดีแรงงานต่างด้าวลักลอบเข้าเมือง ควรเร่งรัดตรวจสอบและ ดำเนินคดีอย่างจริงจัง โดยปราบปรามทั้งนายจ้าง ผู้นำเข้าแรงงานต่างด้าว ให้ที่พักพิงและให้ทำงานในกรณีที่ไม่ได้รับ อนุญาตตามกฎหมาย 4.5 ยุทธศาสตร์การผลักดันและการส่งกลับแรงงานต่างด้าว ควรจัดสรรงบประมาณ บุคลากร สถานที่กัก ขัง ตลอดจนยานพาหนะในการขนย้ายแรงงานต่างด้าว ของหน่วยงานที่รับผิดชอบ ต้องมีเพียงพอ รวมทั้งการจัดทำ ฐานข้อมูลแรงงานต้างด้าวที่ถูกจับกุม และถูกผลักดันส่งกลับออกไปนอกราชอาณาจักร ให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องเชื่อม โยงข้อมูลเพื่อการควบคุมและตรวจสอบได้อย่างถูกต้อง 4.6 ยุทธศาสตร์การประชาสัมพันธ์การจัดระบบแรงงานต่างด้าว ให้หน่วยงานทุกระดับเชื่อมโยงประสาน กันทุก ๆ ด้าน โดยเฉพาะฐานข้อมูลต้องมีระบบข้อมูลกลางที่สามารถติดต่อกันได้ มีลักษณะเป็นสากลสามารถตรวจ สอบได้รวดเร็ว ทันเวลาทั้งภาครัฐและนายจ้าง มีการประชาสัมพันธ์ถึงการเคลื่อนไหวด้านข้อมูลตลอดเวลา และมีการ ประสานงานระหว่างกระทรวงแรงงานและนายจ้างอย่างทันเหตุการณ์ 4.7 ยุทธศาสตร์การติดตามและประเมินผล เมื่อมีการประเมินปัญหาจากสถานการณ์แรงงานต่างด้าวด้าน ต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นได้แล้ว ควรมีผู้มีอำนาจ หรือผู้รับผิดชอบโดยตรงเกี่ยวกับปัญหาด้านแรงงานต่างด้าวเพื่อติดตาม สั่ง การในการแก้ปัญหา
|
.....