คณะรัฐมนตรีมีมติอนุมัติหลักการตามที่กระทรวงยุติธรรม ในฐานะฝ่ายเลขานุการคณะกรรมการพัฒนา
ระบบงานตำรวจ เสนอร่างพระราชบัญญัติตำรวจแห่งชาติ (ฉบับที่ ..)  พ.ศ. ....  มีสาระสำคัญคือ  แก้ไขเพิ่มเติมพระ
ราชบัญญัติตำรวจแห่งชาติ พ.ศ. 2547 เพื่อให้มีการกระจายอำนาจในการบริหารราชการตำรวจให้มีประสิทธิภาพ
ส่งเสริมให้ตำรวจชั้นผู้น้อยมีช่องทางความก้าวหน้าในอาชีพ และผลักดันให้เกิดการพัฒนาระบบงานตำรวจ และร่าง
พระราชบัญญัติคณะกรรมการพิจารณาเรื่องร้องทุกข์เกี่ยวกับตำรวจ  พ.ศ. ....  มีสาระสำคัญคือ  ให้มีระบบการร้อง
ทุกข์ วิธีพิจารณาเรื่องร้องทุกข์ องค์กรพิจารณาเรื่องร้องทุกข์  และหน่วยงานที่รับผิดชอบงานด้านธุรการให้แก่องค์
กรพิจารณาเรื่องร้องทุกข์เกี่ยวกับการใช้อำนาจ  และการปฏิบัติหน้าที่ของตำรวจ  หรือผู้ซึ่งปฏิบัติงานเกี่ยวกับการ
รักษาความสงบเรียบร้อยและความปลอดภัยสาธารณะ   และผู้ซึ่งได้รับมอบหมายจากตำรวจให้ปฏิบัติงานดังกล่าว
ขึ้นเป็นการเฉพาะ และส่งสำนักงานคณะกรรมการประสานงานสภานิติบัญญัติแห่งชาติพิจารณาเป็นเรื่องด่วน แล้ว
ส่งให้คณะกรรมการประสานงานสภานิติบัญญัติแห่งชาติพิจารณา ก่อนเสนอสภานิติบัญญัติแห่งชาติพิจารณา โดย
รับข้อสังเกตของคณะรัฐมนตรีไปพิจารณาด้วยว่า  ในการกระจายอำนาจการบริหารงานตำรวจ (Decentralization)
ควรมีความชัดเจนและเข้าใจตรงกันว่า  เป็นการกระจายอำนาจการบริหารงานตำรวจไปสู่หน่วยงานตำรวจในระดับ
รอง (Deconcentration) มิใช่การกระจายอำนาจไปยังหน่วยงานหรือองค์กรอื่น และในการกำหนดให้ผู้นำฝ่ายค้าน
ในสภาผู้แทนราษฎรเป็นกรรมการโดยตำแหน่งในคณะกรรมการนโยบายตำรวจแห่งชาติควรพิจารณาความเหมาะ
สมและเทียบเคียงองค์ประกอบในคณะกรรมการอื่นที่ใกล้เคียงกัน    ส่วนการกำหนดให้กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิต้อง
เป็นผู้ซึ่งได้รับการยอมรับนับถือจากประชาชน เป็นถ้อยคำที่มีความหมายไม่ชัดเจน  และควรให้ความสำคัญกับภาร
กิจของตำรวจในมิติทางสังคม เช่น ความเสมอภาค สิทธิมนุษยชน และการมีส่วนร่วมของประชาชน เป็นต้น  ให้มาก
ยิ่งขึ้น  สำหรับการกำหนดให้มีสำนักงานพัฒนาระบบงานตำรวจขึ้นตรงต่อประธาน ก.ต.ช. โดยมีเลขาธิการเป็นข้า
ราชการพลเรือนสามัญจะทำให้ภารกิจของตำรวจมีข้าราชการ  2  ประเภท  คือ  ข้าราชการตำรวจ  และข้าราชการ
พลเรือน ซึ่งเป็นไปตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการ  2  ฉบับที่แตกต่างกัน  อาจมีความขัดแย้งในทางปฏิบัติ
เกิดขึ้นได้   นอกจากนี้  ควรกำหนดบทบาท  อำนาจหน้าที่  และความสัมพันธ์ของคณะกรรมการข้าราชการตำรวจ
(ก.ต.ร.) และคณะกรรมการนโยบายตำรวจ (ก.ต.ช.)  กับบทบาทอำนาจหน้าที่ของผู้บังคับบัญชาให้เหมาะสม เพื่อ
มิให้เกิดปัญหาความซ้ำซ้อนในอำนาจหน้าที่เกี่ยวกับระบบบริหารงานบุคคลและเป็นอุปสรรคต่อการปฏิบัติหน้าที่
ของเจ้าหน้าที่ตำรวจ