คณะรัฐมนตรีมีมติรับทราบแนวทางการจัดทำและการกำหนดมาตรการที่ใช้บังคับแก่เจ้าหน้าที่ของรัฐในหน่วยงานของรัฐซึ่งมีพฤติกรรมที่เป็นการฝ่าฝืนมาตรฐานทางจริยธรรมหรือไม่ปฏิบัติตามประมวลจริยธรรม และข้อกำหนดจริยธรรมของหน่วยงานของรัฐที่ได้แจ้งเวียนให้องค์กรกลางบริหารงานบุคคล องค์กรที่มีหน้าที่จัดทำประมวลจริยธรรม และหน่วยงานของรัฐนำไปใช้ปฏิบัติตามมติคณะกรรมการมาตรฐานทางจริยธรรม ในการประชุมครั้งที่ ๒/๒๕๖๖ เมื่อวันที่ ๑๕ มีนาคม ๒๕๖๖ โดยมีสาระสำคัญครอบคลุมเกี่ยวกับการกำหนดให้องค์กรกลางบริหารงานบุคคล องค์กรที่มีหน้าที่จัดทำประมวลจริยธรรมกำหนดกระบวนการและขั้นตอนการพิจารณาและดำเนินการเรื่องร้องเรียนกรณีมีการฝ่าฝืนมาตรฐานทางจริยธรรมฯ มอบหมายส่วนงานที่เกี่ยวข้องกับงานจริยธรรมเป็นผู้รับเรื่องร้องเรียนและรายงานต่อหัวหน้าหน่วยงานของรัฐ ภายใน ๗ วัน นับแต่รับเรื่อง และให้หัวหน้าหน่วยงานของรัฐพิจารณาและสั่งการเพื่อดำเนินการ ภายใน ๓๐ วัน นับแต่ได้รับรายงาน พร้อมทั้งให้แจ้งผลการพิจารณาให้ผู้ร้องทราบโดยเร็ว ตามที่สำนักงาน ก.พ. เสนอ